企業(yè)文化培訓(xùn)報(bào)道

為了讓盈科全體員工掌握并踐行企業(yè)文化，6月中，在人行中心的組織下，各部門(mén)積極開(kāi)展了公司核心企業(yè)文化培訓(xùn)。為便于學(xué)習(xí)，人行中心將“使命、愿景、價(jià)值觀”制作成與廠卡同樣大小的“小卡片”，員工人手一份。

為了解員工對(duì)公司核心企業(yè)文化的學(xué)習(xí)情況，人行中心于6月18日對(duì)“使命、愿景、價(jià)值觀”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)抽查評(píng)估，抽查方式為隨機(jī)抽查，被抽查人員上至管理層，下至一線生產(chǎn)員工。本次抽查總?cè)藬?shù)68人，合格率為97%。對(duì)于被抽查不合格的員工，也進(jìn)行了考核負(fù)激勵(lì)，抽查不合格的員工表示，會(huì)重新認(rèn)真學(xué)習(xí)，一定銘記。在此也對(duì)培訓(xùn)效果不錯(cuò)的部門(mén)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，分別有品保部、財(cái)經(jīng)管理部-物控中心、配件車(chē)間、制造部-總裝車(chē)間大部分線體。

在今后的工作中，盈科電子的核心企業(yè)文化將貫穿于日常工作中。人行中心將不定期的進(jìn)行抽查，讓公司“使命、愿景、價(jià)值觀”扎根于員工心中，不斷進(jìn)步，追求卓越。

盈科人行中心

2021年6月21日